Về chúng tôi
Chúng tôi có 100 bộ máy dệt tròn, và ba máy đùn, máy in tốc độ cao 3 bộ, và năm bộ manchine nhiều lớp, máy may 400 bộ. Có sáu phòng ban trong công ty của chúng tôi như Phòng Thương mại, Phòng Sản phẩm và Công nghệ, Phòng Kiểm tra Chất lượng, Phòng Tài chính và Phòng Mua hàng. Chúng tôi trùng khớp với nhau, và chúng tôi cũng không ngừng cải tiến quản lý nội bộ, đổi mới sáng tạo. Chúng tôi đã giành được uy tín trong lĩnh vực của mình và sự tin tưởng của khách hàng. Toàn thể nhân viên của chúng tôi nhiệt liệt chào đón bạn đến với công ty của chúng tôi và sẽ cố gắng hết sức để phục vụ bạn.
Chính sách chất lượng
Tổ chức là một túi được săn đón trong ngành mà chúng tôi hoạt động với chính sách chất lượng của mình.
Thời gian và yêu cầu để đáp ứng nhu cầu và mong đợi của khách hàng,
Để đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn liên quan nhằm đảm bảo hoạt động của các sản phẩm của chúng tôi,
Lý tưởng của quản lý hiện đại, mục đích là đồng ý với chất lượng sản phẩm của chúng tôi, đáp ứng nhu cầu thị trường, luôn dẫn đầu về sự tự tin,
Không hài lòng với tình hình hiện tại, ở mọi thời điểm, khái niệm cơ bản về bảo vệ không ngừng được cải thiện
Văn hóa Doanh nghiệp
Chính sách nguồn nhân lực
Chính sách nguồn nhân lực của công ty nhằm mục đích tin rằng con người đang đạt được "con người", những yếu tố mà anh ta tìm cách tạo ra. Trong bối cảnh này, bao gồm nguồn nhân lực, các hệ thống và thực tiễn đóng góp vào cơ hội phát triển của nhân viên và động lực của họ, các chính sách cơ bản về sự hài lòng và hạnh phúc trong công việc cùng nhau hoạt động để nâng cao hiệu quả.
Chủ đề chính:
• Thay đổi và mở ra cách học mới và nỗ lực không ngừng phát triển bản thân
• trưng bày
• Tinh thần của đội và “chúng tôi có ý thức” về tương lai của các công ty cá nhân trong nỗ lực của họ để nắm bắt và phản ánh kết quả hoạt động của nhân viên trong toàn bộ “Quản lý chất lượng toàn diện” của công ty sẽ có hiệu quả.
• Và các cơ hội phát triển được cung cấp cho nhân viên để tăng cường cảm giác thân thuộc của họ, lương thưởng dựa trên hiệu suất và cơ hội phát triển nghề nghiệp phù hợp với việc công ty nâng cao nhận thức về cơ sở vật chất.
Coi trọng phương pháp tiếp cận "con người là trên hết" trong khuôn khổ tôn trọng các yêu cầu về phẩm giá con người • nhân viên tin tưởng họ, đánh giá cao và chia sẻ thành công. Tận tâm bảo mật thông tin cá nhân của nhân viên. Sức khỏe và sự an toàn của nhân viên của chúng tôi, chú trọng hơn đến sức khỏe và bảo vệ môi trường.